Cau

Els nous reptes que tenim a sobre i per endavant: reforma d’estructures i RLT, concursos, funcionarització, etc. ens ha portat a fer una campanya electoral austera com a eina de seguiment de la nostra acció sindical diària. No hem entrat a valorar l’acció sindical dels darrers quatre anys dels altres sindicats de la UB perquè hem volgut entendre que tothom es preocupa per recuperar i millorar les condicions de treball del PAS en general i del PAS laboral en particular.

Cadascú de vosaltres haurà de valorar perquè tenim una RLT amb un increment de 122 llocs de treball que aviat es podran ocupar amb contractes sobre plaça vacant o perquè podem fer 35 hores setmanals quan la norma de Generalitat i de l’Estat parla de 37,5 h. Nosaltres creiem que el més important és mantenir-se ferm davant dels que pretenen –directament o indirectament- retallar-nos els nostres drets i empitjorar les nostres condicions de treball. Construir una casa o un edifici no és fàcil, però que es mantingui en peu només ho garanteix la solidesa dels fonaments, de les parets i del sostre; la resta d’elements són importants però no determinants. La gent del CAU intentem esforçar-nos en la construcció i el manteniment de fonaments, parets i sostres; encara que també entenem que hi hagi gent que només se senti còmoda escollint el color de les partes o la marca dels electrodomèstics.

La denúncia del VI conveni per part de la Generalitat estava cantada. Els sindicats CCOO i UGT esperaven que signant tres vegades el VI conveni (5-6-2013, 3-12-2014 i 9-3-2015) en el que acceptaven temporalment la retallada dels drets dels seus propis companys i companyes, podrien obtenir la bula de la Generalitat fins que un miracle ens retornes els drets recollits en el V conveni.

Que et retallin és una desgràcia, que pactis una retallada és una imprudència, que la retallada la pactis fins a tres vegades és una bogeria, però si a sobre et denuncien, és per sentir-se un heroi o un ximple. El problema és que les possibles heroïcitats o ximpleries les estem pagant el PAS laboral de la UB i el de les altres universitats; de moment:

Ens deuen quasi un milió d’euros per la liquidació de la part meritada de les pagues extres del 2013, fet que ja tenim denunciat en el TSJC.

Ens deuen el 0,3 % de gener a maig del 2010 i de la paga extra de juny del mateix any, perquè els signats del VI conveni van acordar que no es fes efectiu fins que no es publiqui el conveni (transitòria primera del VI conveni).

Les repercussions reals de la denúncia de la Generalitat sobre el VI conveni les haurem d’estudiar amb una mica de tranquil·litat. Però d’entrada nosaltres entenem que seria una ximpleria mobilitzar-se per defensar un conveni col·lectiu retallat pels mateixos sindicats signants. Aquesta situació es podria haver evitat si una vegada denunciat el V conveni l’haguéssim mantingut vigent utilitzant la clàusula d’ultraactivitat, com ha sentenciat el Tribunal Suprem. Us anirem informant.